Requisiti Cessione del Quinto: Dipendenti e Pensionati
Scopri subito se sei idoneo: requisiti per dipendenti pubblici/privati e pensionati, età, minimo vitale INPS, azienda assicurabile e documenti.
Chi Può Richiederla: Requisiti Generali
La cessione del quinto è un prestito vincolato al reddito fisso. Non tutti possono richiederla.
Semaforo verde (idonei)
- Dipendenti pubblici / statali / ministeriali
- Dipendenti privati con contratto dipendente
- Pensionati INPS / ex-INPDAP
Semaforo rosso (quasi sempre esclusi)
- Autonomi / Partite IVA
- Disoccupati
- Dipendenti di ditte individuali o micro-SNC/SAS
- Colf / badanti (assenza TFR e continuità)
Requisiti base per tutti
- Età: 18–85 anni (alcuni istituti fino a 90 a fine prestito).
- Residenza in Italia.
- Reddito fisso e continuativo.
- Assicurazione obbligatoria (rischio vita / rischio impiego).
Requisiti Specifici per Dipendenti Privati (Il Nodo Cruciale)
Per i privati conta anche la solidità dell’azienda: assicurabilità, TFR e contratto incidono sull’esito.
Contratto di lavoro
- Indeterminato → approvazione probabile.
- Determinato → durata del prestito ≤ scadenza contratto.
Anzianità minima: 3–6 mesi e fuori dal periodo di prova.
TFR: la garanzia nascosta
Il TFR accantonato copre parte del rischio. Anticipi recenti lo riducono e abbassano l’importo ottenibile.
Il vero filtro: azienda assicurabile?
Pubblica Amministrazione
Idoneità: 🟢 Alta
Note: Convenzioni, garanzie solide
SPA / Grandi SRL
Idoneità: 🟢 Alta
Note: >16 dipendenti → assicurabili
Piccola SRL (<5 dip)
Idoneità: 🟡 Media
Note: Serve TFR alto; rischio valutazione
SAS / SNC / Ditta individuale
Idoneità: 🔴 Bassa
Note: Spesso non assicurabili
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Requisiti per Pensionati INPS ed Ex-INPDAP
La cessione per pensionati è più semplice, ma segue le regole INPS su età, minimo vitale e pensioni cedibili.
Età massima e minimo vitale
- Età: fino a 85 anni (alcuni fino a 90 con profili solidi).
- La rata non può ridurre la pensione sotto il minimo vitale (circa 600€ indicativi, variabile ogni anno).
Esempio: pensione 800€ → quinto 160€ ma minimo 600€ → rata massima 200€: ok. Pensione 650€ → dopo rata scenderesti sotto 600€: no.
Pensioni non cedibili e quota INPS
- Non cedibili: invalidità civile, assegno sociale, sostegni al reddito, accompagnamento.
- Quota cedibile INPS: documento ufficiale con la rata massima, spesso recuperata via convenzione.
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Documenti Necessari: La Checklist Pronta all'Uso
Preparare prima i documenti accelera la pratica di giorni. Ecco cosa serve davvero.
Documenti per tutti
- Carta d’identità.
- Tessera sanitaria (CF).
Dipendenti privati/pubblici
- Ultime 2 buste paga.
- Certificato di Stipendio (fondamentale).
- CUD / Certificazione Unica.
- Contratto di lavoro (per determinati).
Pensionati
- Ultimi 2 cedolini pensione.
- Quota Cedibile INPS.
- Estratto conto bancario (in alcuni casi).
FAQ
Posso fare la cessione del quinto con contratto determinato?
Sì, ma la durata del prestito deve essere uguale o inferiore alla scadenza del contratto.
I neoassunti possono richiederla?
Di solito sì: serve aver superato il periodo di prova, 3–6 mesi di anzianità e TFR sufficiente (per privati). Per i pubblici è più semplice.
Qual è l’età massima?
In genere 85 anni a fine piano; alcune compagnie arrivano a 90 anni per profili molto solidi.
Le pensioni di invalidità sono cedibili?
No, le pensioni assistenziali non sono finanziabili tramite cessione.
Se ho un pignoramento posso fare la cessione?
Dipende: la somma pignoramento + cessione non può superare il 50% del netto. Serve valutazione caso per caso.
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